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公司致力于为员工打造能够助其成功，发挥团队合作，充分挖掘员工潜能的工作环境。
人才是西蒙的核心竞争力，激励员工享受工作，充分规划其职业生涯，是我们的首要责任。
公司“提升你的技能”培训计划专注于如下叁个方面：语言培训、领导力培训以及岗位技能培训。
在西蒙，我们清楚地认识到员工的职业成长造就我们的未来。因此，我们提供多种人才发展和培训方式，让你能在职业道路上不断前进。我们的目标是打造具备合作能力、积极性、创造性、灵活性和敢于面对挑战的多元化团队。
在西蒙，我们清楚地明白你的职业成长造就我们的未来。因此，我们提供多种人才发展和培训方式，让你能在职业道路上不断前进。我们的目标是创建具备合作能力、积极性、创造性、灵活性和敢于面对挑战的多元化团队。为此，我们专门创建了技能培育计划，提升你进步所需的职业竞争力。并且我们也提供语言培训，塑造各领域具备国际工作能力的人才。
同样的，西蒙探求从全球化视角来进行人才管理。这意味着我们既需要有丰富经验的专家来应对未来技术和战略挑战，也欢迎毕业新生成为我们公司新鲜血液和潜力股。我们的潜力评估和检测模型能帮助我们找寻以及培养人才，以便他们能够达到自身最高的职业水平。
